ゴアのカルチャー

創立時から、互いに協力し合うチームを基本とした職場環境作りに努めてきました。そこでアソシエートの革新性と創造性が育ちます。

私たちはアソシエート兼共同オーナーとして、全体の成功を推進する意思決定を任され、「ラティス構造」と呼ばれるコミュニケーション構造の中で協力して仕事を進めます。ラティス構造の中でアソシエートは、従来型の指令系統の制約を受けることなく、ネットワークを構築します。

ゴアのカルチャーは、私たちの働き方をご覧いただければ分かります。大切なのは、協力、イノベーション、そしてコミットメントです。私たちの成功はゴアの成功であり、ゴアの成功は私たちの成功であるからです。

私たちはゴアでの仕事に誇りを持っています。ゴアの製品は、消防士やアウトドアの愛好家、通勤中の人から心臓病の患者さままで、世界中でさまざまな人々をサポートしています。日々、Together, improving life（共に、生活を向上させる）という共通のプロミスのもとで結ばれ、ユニークな人材と多様な視点をもって、お客様が抱える大きな課題に取り組んでいます。